1、對勞務人員信息資料進行有效整合，實現勞務人員信息管理系統化。        
2、實現安穩教育信息管理從批次管理到個體針對性管理的跨越。        
3、通過統計勞務人員的考勤信息，可直觀了解各勞務人員的出勤情況，分析勞務用工的效率和工種組合的合理性。        
4、通過對勞務人員工資發放的有力監管，確保項目方得到真實的勞務成本投入，為項目控制成本提供了有效方法。