1、實時自動化、精細化管理勞務人員出勤
通過人臉考勤機終端、移動端APP對現場施工人員考勤數據進行采集統計，月底自動生成數據報表，為后期工資發放提供準確便捷的工時數據。
2、規則自定義，可配置的考勤規則
考勤規則自定義，能實施復雜的工作工時統計。集中的制度管理有助于準確、一致地實施復雜的合規要求，通過完整的審計線索為其提供支持。
3、異常數據推送，有效洞悉員工出勤動態
員工異常信息直接展示，管理者及時掌握員工異常考勤出勤數據分析統計，監控項目進程。
4、安穩準確，有效減少勞動力成本的浪費
農民工勞務實名制管理系統提供給管理者直接的數據作為參考依據系統統計工班出勤人數，杜絕虛假考勤為項目管理者提供工人合理分配的數據參考。